Recebi o e-mail com essa matéria do Portal Carreira & Sucesso, achei muito interessante , principalmente a parte de legislação.
A legislação trabalhista mudou nos últimos anos no sentido de impor um limite no ritmo de trabalho em determinadas atividades – vide o teleatendimento, com o uso de pausas e utilização dos recursos da ergonomia. Porém, é a legislação previdenciária que tem dado grande contribuição.
A Previdência Social alterou, em julho de 1997, o pagamento de um tributo chamado Seguro de Acidente de Trabalho, em que foi incluso um aumento de até 100% desta taxa para empresas que não possuem condições devidas de trabalho. Já para aquelas que possuem ótimas condições, é feita a redução de 50% do mesmo tributo para a organização.
Fonte: Doenças ocupacionais: quais são e como evitá-las | Portal Carreira & Sucesso
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